haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes
27/10/2021 00:30:00 -
Les acteurs de terrain saluent les progrès dans la lutte contre les violences conjugales permis par ...... aujourd’hui engagées à 100 % », promeut Élisabeth Moreno. La ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes rappelle aussi que depuis 2017, « quatre lois ont été votées pour protéger
27/10/2021 00:30:00 -
Militante historique de la lutte contre les violences faites aux femmes et actuellement coprésidente......Militante historique de la lutte contre les violences faites aux femmes et actuellement coprésidente de la commission Violences du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE
04/05/2016 00:00:00 -
Principe constitutionnel, l’égalité entre les hommes et les femmes s’applique aussi à la sphère du t......-professionnelle-les-outils Haut Conseil pour l'égalité entre les femmes et les hommes : www.haut-conseil-egalite.gouv.fr
01/09/2017 00:00:00 -
Le 7 juillet, le Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a remis à la secrétai......Le 7 juillet, le Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a remis à la secrétaire d'État Marlène Schiappa un rapport consacré à la santé des femmes précaires. Sa présidente
05/03/2014 00:00:00 -
Si dans le secteur social et médico-social les femmes accèdent plus facilement aux postes de directi...... s’emparer de l’égalité hommes-femmes» Maryvonne Liazid, adjointe au Défenseur des droits «Sur les 82 200 saisines en 2012, la moitié des dossiers concernent des discriminations liés à l’emploi
29/06/2022 01:00:00 -
Depuis son adoption en août 2019, la loi visant à transformer profondément la fonction publique a am...... aux employeurs d’élaborer et de mettre en œuvre des plans d’action pluriannuels visant à : réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, garantir l'égal accès aux corps, grades et emplois
09/11/2011 00:00:00 -
Souvent démunis face aux revendications d’ordre religieux au travail, les employeurs doivent concili...... de prière et, plus encore, de l'inscription de rapports hommes femmes instituant le sexisme entre salariés. Mais l'employeur n'a pas à connaître la religion de ses salariés ! Toute pratique qui viserait à
15/02/2023 00:00:00 -
Négociations conventionnelles tendues, mesures encore en attente... Un an après la Conférence des mé......, nous ouvrons des chantiers pour améliorer les conditions de travail (égalité homme-femme, modulation du temps de travail...) qui n'auront d'impact qu'avec l'ouverture d'une réflexion sur la pénibilité. Surtout
27/10/2021 00:30:00 -
En cas de violences conjugales, différents dispositifs sont mis en avant pour organiser, après une s...... conjugales ont un très grave impact traumatique sur les enfants et nuisent à leur santé, leur bien-être et leur développement », rappelle un rapport du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes
30/09/2020 00:00:00 -
Les initiatives en matière de lutte contre les violences conjugales pendant le confinement s’inscriv...... vous ? É. M.-B. Quand je suis arrivée à la Miprof, du fait de ma culture juridique, je ne faisais pas vraiment le lien entre l’égalité hommes-femmes et les violences faites aux femmes. Aujourd’hui oui, car
03/07/2019 08:00:00 -
Les agents exerçant une activité professionnelle pendant une période de disponibilité bénéficient dé...... professionnel, le maintien des droits à l’avancement constitue « une mesure forte en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, puisque les femmes représentent plus de la moitié
02/12/2020 00:30:00 -
À quelques mois du deuxième anniversaire d’Axess, la Confédération des employeurs de la branche sani...... d’une autre table de négociation seront discutés les sujets sur lesquels les quatre composantes fondatrices ont la volonté d’avancer ensemble (formation professionnelle, égalité femmes-hommes, qualité
23/12/2014 00:00:00 -
En famille, dans la rue ou au travail, les violences dont les femmes sont victimes sont une urgence ...... une tolérance zéro. La loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes d’août 2014 a renforcé leurs obligations en cas de harcèlement sexuel et a précisé la définition pénale du harcèlement moral
05/04/2017 01:00:00 -
Mieux répondre aux nouveaux besoins sociaux tout en accompagnant les mutations de l’État-providence ...... du travail. Mais elles n’ont pas les mêmes parcours professionnels que les hommes : elles travaillent davantage à temps partiel, s’interrompent souvent (à l’arrivée des enfants, lorsqu’ils sont malades
02/12/2015 00:00:00 -
Représentativité patronale, réforme du Code du travail, rapprochement avec le collège patronal Unife......]. Nous nous apprêtons ainsi à entrer au Conseil supérieur de la prud’homie et au Haut Conseil du dialogue social. Sans oublier l’année prochaine, la Commission nationale de la négociation collective, où sont notamment
03/06/2015 00:00:00 -
À la veille d’une nouvelle réforme du cadre du dialogue social, les partenaires sociaux sont invités...... en amont. Ainsi, nous avons abouti le 25 mars à un texte de concertation avec quatre confédérations sur les contours et objectifs d’un accord sur l’égalité entre les femmes et les hommes, que nous souhaitons
31/01/2009 00:00:00 -
La salariée, dès sa grossesse, et le père d'un enfant venant de naître, ont droit à des congés spéci...... importantes, une « garantie de rattrapage salarial » a été instaurée par la loi sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes du 23 mars 2006. Elle lui sera versée au retour de congé maternité. Lorsque
10/11/2010 00:00:00 -
En ces temps de budgets serrés, l'obtention d'un financement européen constitue pour certains établi...... de travail, l'égalité entre les hommes et les femmes, et la lutte contre les discriminations sont également considérées comme prioritaires par la Communauté européenne. Le Feder peut, pour sa part, vous aider